Кратко о событии: В столице Казахстана состоялось торжественное закрытие очередного, XXI по счету, сезона республиканской молодежной трудовой программы «Жасыл ел». В текущем году благодаря этой инициативе были трудоустроены более 5200 молодых астанчан, внесших немалый вклад в благоустройство и озеленение города.
Жасыл ел: знаковый проект для молодежи города
Программа Жасыл ел стартовала в 2005 году и уже 21-й сезон подряд объединяет молодежь, желающую принести пользу родному городу. Проект не только помогает подросткам и студентам получить первый опыт трудовой деятельности, но и способствует формированию активной гражданской позиции и патриотизма.
В Астане ежегодно тысячи молодых людей от 14 до 35 лет принимают участие в программе. Их работа включает озеленение улиц, уход за парками, уборку территорий школ и другие важные для города задачи.
Итоги 2024 года: участие, вклад, признание
- Более 5200 молодых горожан получили работу через Жасыл ел в 2024 году.
- В числе участников — подростки из семей с низким доходом и многодетных семей.
- Участники прошли инструктаж и были обеспечены необходимыми материалами для безопасной и эффективной работы.
Важно отметить, что программа объединяет не только молодежь, но и более 100 партнерских организаций, которые поддерживают реализацию проекта. Летние трудовые отряды сумели не только изменить внешний облик столицы, но и заложить основы экологической и социальной ответственности у молодых жителей.
Церемония закрытия: награды и признание заслуг
Мероприятие, приуроченное к 30-летнему юбилею Конституции Казахстана и республиканской акции «Таза Қазақстан», прошло при поддержке городского управления молодежной политики, а также Республиканского движения студенческих строительных и молодежных отрядов.
На торжестве особо отметили ярких участников сезона:
- В номинации «Лучшая группа» наградили три образовательных учреждения: школа-лицей №56, среднюю школу №19 и школу-гимназию №65.
- 14 юных активистов получили благодарственные письма и ценные призы в категориях «Лучший командир» и «Лучший боец».
- Не остались без наград и педагоги, которые организовали вовлечение своих воспитанников в общественно полезную работу.
Завершилась церемония насыщенной концертной программой для участников и гостей события.
Почему это важно?
Активное участие молодежи в жизни города позволяет создавать современные общественные пространства, где комфортно и жителям, и гостям столицы. Для молодых людей это возможность быть услышанными, научиться работать в команде и реализовать собственный потенциал, а также получить первый официальный трудовой опыт.
В условиях современного города подобные проекты становятся залогом устойчивого развития, где инициативность и ответственность молодежи выходят на первый план.
Ключевые сведения о проекте «Жасыл ел»
- Программа действует с 2005 года по всей стране.
- В Астане ежегодно в ней участвуют тысячи человек.
- Среди главных направлений — благоустройство, озеленение, уборка общественных и образовательных территорий.
- Проект помогает трудоустроить молодежь и поддержать социально уязвимые группы.
- Содействует формированию патриотизма и уважения к труду.
XXI трудовой сезон Жасыл ел завершился, оставив после себя не только преобразившиеся городские пространства, но и новый опыт, знания и вдохновение для молодежи столицы. Организаторы уверены: впереди еще много ярких инициатив, которые помогут молодым астанчанам раскрыть свой потенциал и сделать город еще лучше.
