Кратко: Казахстан остается востребованным направлением для трудовой миграции — Министерство труда и социальной защиты населения опубликовало подробную статистику по иностранным специалистам, занятым в стране. В статье вы найдете свежие данные, перечень наиболее популярных направлений работы и географию трудовых мигрантов.
Сколько иностранных граждан трудится в Казахстане?
По последней информации Министерства труда и социальной защиты населения РК, обнародованной 26 августа 2025 года, в Казахстане официально работают почти 21 тысяча иностранных граждан. Все они привлекаются на основании разрешений, выданных государственными органами, и осуществляют трудовую деятельность по широкому спектру специальностей.
На каких должностях работают иностранцы?
Иностранные работники в Казахстане распределены по нескольким ключевым категориям. Согласно данным ведомства:
- Руководители и их заместители — около 1 000 человек;
- Специалисты и квалифицированные кадры — свыше 10 000;
- Квалифицированные рабочие — почти 4 000;
- Сезонные работники — свыше 3 000;
- Переводимые внутри компании сотрудники — примерно 2 500.
Наиболее востребованными остаются специалисты в сфере промышленности, строительства, энергетики, IT и сельского хозяйства.
Из каких стран приезжают трудовые мигранты?
Казахстан традиционно наиболее популярен среди работников из стран ближнего и дальнего зарубежья. Наибольшее число иностранцев прибыли из:
- Узбекистана
- Китая
- Турции
- Индии
- Ведущих стран Европы и СНГ
География трудовой миграции остается широкой: специалисты приезжают в Казахстан как для работы по контракту, так и по международным проектам.
Зачем Казахстану иностранные специалисты?
Привлечение зарубежных профессионалов позволяет заполнять кадровые дефициты, содействует освоению передовых технологий и стимулирует развитие ряда отраслей экономики. Однако процесс регулируется: компаниям необходимо подтверждать отсутствие подходящих специалистов среди граждан страны и получать соответствующие разрешительные документы.
Контекст и перспективы
В последние годы Казахстан поддерживает сбалансированную миграционную политику — с одной стороны, сохраняется ориентация на формирование собственных профессиональных кадров, с другой — не сокращается спрос на квалифицированную иностранную рабочую силу. Это обусловлено необходимостью поддерживать динамику развития производства, строительства, высокотехнологичных и научных отраслей.
Важно отметить, что механизмы контроля и квотирования на труд иностранных граждан ежегодно пересматриваются, что позволяет гибко реагировать на потребности национального рынка труда.
Ответы на часто задаваемые вопросы
- Как легализовать трудоустройство иностранца в Казахстане? — Для официальной работы иностранному специалисту требуется разрешение, оформленное работодателем через государственные органы.
- Кто получает такие разрешения чаще всего? — Чаще всего заявки подают предприятия промышленности, строительства, энергетики, а также международные компании.
- Есть ли ограничения по количеству иностранных работников? — Да, правительство ежегодно устанавливает предельные квоты для работодателей, чтобы сбалансировать национальный и зарубежный сегмент на рынке труда.
Таким образом, иностранные специалисты продолжают играть заметную роль в экономике Казахстана, при этом государство сохраняет строгий контроль за их привлечением и трудоустройством, чтобы обеспечить равноправие и развитие отечественного рынка труда.
