Почти 14 тысяч иностранных специалистов трудятся в Казахстане по официальным разрешениям

Кратко: По официальным данным Министерства труда и социальной защиты населения Казахстана, на начало апреля 2025 года в стране работают почти 14 тысяч иностранных граждан, получивших соответствующее разрешение. Рассказываем, в каких отраслях чаще всего привлекают иностранных специалистов, из каких стран они приезжают и как выглядит ситуация на рынке труда в целом.

Число официально трудоустроенных иностранцев в Казахстане продолжает расти

По информации Министерства труда и социальной защиты населения РК (МТСЗН), к 1 апреля 2025 года 13 891 иностранный гражданин имел разрешение на трудовую деятельность от местных исполнительных органов. Официальными данными за март этого года фиксировалось 13 584 человека, что указывает на легкое увеличение числа иностранных работников за последний месяц.

Основные показатели: кто, где и сколько

• Количество работодателей, участвующих в привлечении иностранных рабочих: В настоящее время 1 768 компаний по всей стране оформляют разрешения для найма иностранной рабочей силы.
• Категории разрешений: Привлекать иностранных специалистов можно по разным направлениям, в зависимости от квалификации работников и требований работодателя.

Отрасли-лидеры по привлечению иностранных специалистов

Экономические сферы, в которых задействовано максимальное число иностранных работников, остаются традиционно востребованными:

• индустриальное производство,
• строительство,
• добывающая промышленность,
• сельское хозяйство и агробизнес.

Этот факт свидетельствует о том, что для выполнения технически сложных, а иногда и сезонных задач, казахстанские работодатели часто обращаются за кадрами извне.

Страны, из которых приезжают рабочие мигранты

По данным ведомства, среди иностранцев, работающих в Казахстане по официальным разрешениям, большинство приезжает из соседних государств.
Основные страны исхода мигрантов включают:

• Узбекистан,
• Китай,
• Турцию,
• Индию,
• и другие страны.

Важность и значение регулирования трудовой миграции

Строгая система выдачи разрешений позволяет эффективно контролировать рынок труда, балансируя интересы национальной экономики и социальной стабильности. Благодаря такому подходу удаётся не только закрыть кадровые потребности, но и защитить права иностранных специалистов.

Почему это важно для казахстанцев и экономики страны?

Наём иностранных работников остаётся актуальной темой для внутреннего рынка труда. Привлечение специалистов из-за рубежа нередко обеспечивает компаниям доступ к уникальным знаниям и опыту, а государству — дополнительные стимулы для роста промышленности и инфраструктуры.

Такой подход помогает устранять нехватку местных профессионалов, поддерживать конкурентоспособность экономики и внедрять передовые технологии. Однако вместе с этим важно соблюдать интересы отечественных соискателей и предотвращать нелегальную занятость.

Часто задаваемые вопросы

• Как получить разрешение на работу в Казахстане?
  Разрешение оформляется через местные исполнительные органы работодателем, который берет на себя ответственность за соблюдение трудового законодательства.
• Сколько иностранцев работает в Казахстане нелегально?
  В этой статистике учитываются только обладатели официальных разрешений. Количество лиц без документов может отличаться и остается вне рамок данной публикации.
• Какие сферы больше всего нуждаются в иностранных кадрах?
  Наибольший спрос традиционно сохраняется в строительстве, промышленности и сельском хозяйстве.

Итоги

На начало апреля 2025 года почти 14 тысяч иностранных специалистов трудились в Казахстане на полностью легальной основе. Такая политика позволяет работодателям привлекать недостающие ресурсы, а государству — регулировать рынок занятости, одновременно поддерживая экономическую устойчивость и развитие ключевых отраслей.