С 2026 года в Казахстане появятся новые возможности для трудоустройства иностранцев на сезонной основе — Министерство труда и социальной защиты расширило перечень допустимых профессий для иностранных работников, приезжающих по сезонным контрактам.
- Изменения в трудовом законодательстве: что нового?
- Когда вступят в силу новые правила?
- Какие профессии вошли в обновлённый список?
- В чем значимость этих изменений для рынка труда?
- Часто задаваемые вопросы
- Каковы условия для иностранных граждан?
- Какие отрасли это коснётся в первую очередь?
- Где узнать подробности?
- Почему эта новость важна?
Изменения в трудовом законодательстве: что нового?
В ведомстве сообщили, что 9 июля 2025 года был подписан приказ, которым внесены дополнительные профессии в существующий перечень для легального найма сезонных иностранных сотрудников. Об этом информирует Zakon.kz.
Обновленный документ определяет новые направления занятости для приезжих работников на временной и сезонной основе. Это решение призвано не только систематизировать процесс найма, но и облегчить поиск персонала тем казахстанским работодателям, которые испытывают кадровый дефицит в определённых отраслях во время сезонных пиков.
Когда вступят в силу новые правила?
Приказ начинает действовать с 1 января 2026 года. Исключением является только первый подпункт дополнений — его срок введения уточняется в документе отдельно.
Какие профессии вошли в обновлённый список?
Хотя в официальном сообщении не приводится полный перечень новых профессий, приказ Минтруда фиксирует конкретные пополнения в реестр специальностей. Это позволит расширить спектр сезонных работ, на которые могут привлекаться иностранные граждане. Подробно ознакомиться с полным списком и текстом приказа можно на официальном сайте.
В чем значимость этих изменений для рынка труда?
- Для работодателей: Новые профессии позволят быстрее и проще закрыть вакансии в период высокого спроса, особенно в отраслях сельского хозяйства, строительства и обслуживания.
- Для иностранных работников: Легальные основания для временного трудоустройства расширяют спектр возможностей и предоставляют больше вариантов для получения дохода в Казахстане.
- Для экономики: Гуманизация миграционных и трудовых практик способствует обеспечению стабильности сезонных производств и развитию отдельных секторов.
Часто задаваемые вопросы
Каковы условия для иностранных граждан?
Сезонные иностранные рабочие имеют право работать исключительно по профессиям, внесённым в утверждённый перечень. Для трудоустройства необходимо соблюдать законодательно установленную процедуру оформления разрешений.
Какие отрасли это коснётся в первую очередь?
Наиболее заинтересованными останутся секторы с традиционно выраженным сезонным спросом: сельское хозяйство, туризм, строительные работы и сфера услуг.
Где узнать подробности?
Актуальная информация и полный текст приказа доступны на портале нормативных правовых актов Казахстана.
Почему эта новость важна?
Новые изменения в законодательстве помогут сбалансировать интересы государства, бизнеса и иностранных граждан, приезжающих на заработки. Широкий спектр профессий, открытых для сезонных рабочих, повысит легальность занятости и снизит вероятность использования неофициального труда, что положительно скажется на общем уровне социальной защищённости работников.
Отметим, что любые перемены в сфере регулирования привлечения иностранной рабочей силы важны не только для непосредственно вовлечённых сторон, — они показывают вектор развития казахстанского рынка труда и потенциал для международного сотрудничества.
Следите за обновлениями — своевременное знание новых правил поможет избежать ошибок при найме или трудоустройстве в Казахстане.
