В Астане успешно реализуется инициатива JOLTAP, направленная на развитие профессиональных навыков столичного населения, помощь в трудоустройстве и поддержание устойчивого дохода. За два года проект дал импульс трансформации рынка труда и стал примером эффективного партнерства между государством, бизнесом и общественными организациями.
В чем суть проекта JOLTAP и почему он важен для столицы?
JOLTAP — это социальный образовательный проект, стартовавший в Астане два года назад по поручению Президента и в рамках государственной политики содействия занятости. Его основная цель — предоставить жителям столицы шанс освоить современные и востребованные на рынке специальности, поднять уровень собственного дохода, а также способствовать формированию культуры труда и предпринимательства.
Оператор программы — общественный фонд «Жаңа мүмкіндік». Основной принцип работы проекта — не раздача краткосрочной помощи, а предоставление инструментов для долгосрочного успеха: обучение, стажировки, поддержка старта собственного дела.
Ключевые результаты за два года
- Проект охватил более 35 000 астанчан.
- Свыше 15 000 человек успешно завершили краткосрочные обучающие курсы.
- Более 8 000 выпускников нашли работу на предприятиях города.
- Было зарегистрировано более 1 200 индивидуальных предпринимателей, создавших новые рабочие места.
Стоит отметить, что открытие в августе 2023 года сети модульных центров «Баршаға мүмкіндік» сделало обучение еще доступнее для всех желающих.
Широкий спектр программ и уникальные специальности
JOLTAP предлагает бесплатное краткосрочное обучение сразу по 19 специальностям: 12 из них — профессии рабочих, а остальные — цифровые навыки. К направлениям, освоить которые можно только в рамках этого проекта, относятся, например, сборка мебели, ремонт обуви, замена масла и шин, проведение малярных работ с применением полимерных материалов.
Курсы разрабатываются совместно с представителями местного бизнеса, с учетом реальных потребностей столичного рынка труда. Программа ориентирована не только на молодых специалистов, но и на тех, кто хочет сменить профессию или повысить квалификацию.
Поддержка старта и новые технологии поиска работы
Обучающиеся не только получают современные отраслевые знания, но и приобретают навыки предпринимательства: от SMM и таргетированной рекламы до бухгалтерского учета. Такой подход делает их более конкурентоспособными и самостоятельными на рынке труда.
Кроме того, в прошлом году в рамках JOLTAP была запущена онлайн-платформа JUMYSTAP.kz, служащая удобным каналом связи соискателей и работодателей. К платформе уже присоединились более 3 000 компаний, а количество опубликованных вакансий превысило 3 700. Базу пользователей составляют 22 000 человек, активно ищущих или предлагающих работу.
Общественная оценка и долгосрочная значимость
JOLTAP получил высокую оценку как среди жителей Астаны, так и среди представителей органов власти и депутатского корпуса. Проект удачно сочетает в себе лучшие зарубежные практики lifelong learning (непрерывного образования) с локальными особенностями рынка труда. Инициатива полностью отвечает концепции «Адал адам — Адал еңбек — Адал табыс», многократно подчеркиваемой на государственном уровне.
Напомним, что 2025 год в Казахстане объявлен Годом рабочих профессий — это еще один повод обратить внимание на важность развития практических навыков и повышения квалификации.
Как присоединиться к проекту
Любой житель столицы, желающий узнать больше о программах обучения или получить консультацию по вакансиям, может обратиться в один из модульных центров «Баршаға мүмкіндік» или позвонить в call-центр JOLTAP по номеру: +7 707 221-31-31. Все услуги предоставляются бесплатно — достаточно иметь желание обучаться и совершенствоваться.
Почему это важно?
JOLTAP — не просто один из социальных проектов, а реальный инструмент для повышения качества жизни, решения вопросов занятости и развития города. Благодаря инициативе тысячи людей смогли найти новую профессию, улучшить финансовое положение и внести личный вклад в экономическое развитие столицы.
Фото: акимат города Астаны
