С 25 сентября 2025 года вступят в силу обновленные механизмы проведения тестирования для граждан, желающих поступить на службу в правоохранительные органы и органы гражданской защиты. Какие изменения ждут кандидатов и как теперь проходит аттестация — разбираемся подробно.
Кратко: суть изменений
- Уточнен регламент организации тестирования для кандидатов в силовые структуры
- Введены новые требования к оформлению, проведению и оспариванию результатов
- Обновлены сроки действия сертификатов и предусмотрены случаи приостановления их действия
Кто утвердил новые правила?
Корректировки в официальные процедуры внесены председателем Агентства по делам государственной службы приказом от 20 августа 2025 года. Новые нормы распространяются на всех граждан, претендующих на должности в правоохранительных органах и органах гражданской защиты Республики Казахстан. Об этом сообщает Zakon.kz.
Что изменилось в организации тестирования?
Порядок оценки кандидатов стал более структурированным и прозрачным. Теперь испытания на знание государственного языка и законодательства РК, а также диагностику личных компетенций проводят в специально подготовленных условиях под контролем оператора.
Оператор тестирования — сотрудник юридического лица, с которым государство заключает официальный договор на техническую поддержку процесса. Такая организация призвана гарантировать объективность и защищённость процедуры.
Ключевые этапы тестирования:
- Кандидат сдает экзамен по программам, соответствующим категории выбранной должности.
- Испытания включают проверку знаний казахского языка и основ законодательства РК.
- Если кандидат допускает нарушения положений пунктов инструкций (в частности, пункта 16), оператор вправе немедленно удалить его из аудитории и прекратить тестирование, составив акт в установленной форме.
- По итогам испытания система Е-қызмет формирует электронный сертификат для тех, кто прошел тесты успешно.
Действие результатов и повторное тестирование
Важно отметить, что полученные результаты по разным программам тестирования взаимозаменяемы для некоторых должностных категорий. Например:
- Первая программа охватывает должности, относящиеся к первой, второй и третьей категориям.
- Вторая программа распространяется на должности второй и третьей групп.
- Третья программа предназначена для тех позиций, где она строго предусмотрена.
Срок действия сертификата фиксируется на один год с момента успешной сдачи теста. В случае объявления чрезвычайного положения в республике этот срок замораживается до тех пор, пока не будет отменен соответствующий режим.
В течение срока действия сертификата кандидат не обязан заново проходить тестирование по тем программам, по которым документ еще действителен.
Если порог не достигнут — что дальше?
Те, кто набрал баллы ниже установленного минимума, получают справку о прохождении теста, но повторная попытка допускается не ранее чем через три календарных дня. Это дает возможность подготовиться и улучшить результат при повторном испытании.
Почему это важно?
Ужесточение и детализация процедуры тестирования направлены на формирование профессионального состава в правоохранительных и спасательных структурах. Кроме того, новые правила минимизируют субъективный фактор и повышают доверие к системе отбора.
Часто задаваемые вопросы
- Когда вступают в силу новые правила? — с 25 сентября 2025 года
- Кто может провести тестирование? — только уполномоченный оператор, сотрудник специализированной компании-подрядчика
- Что делать при низком результате? — можно пройти повторное тестирование через 3 дня
- Сколько действует сертификат? — 1 год, с возможностью приостановки в чрезвычайных обстоятельствах
Вывод
Внедрение новых правил тестирования для будущих сотрудников правоохранительных органов и служб гражданской защиты подчеркивает стремление к прозрачности и объективности отбора. Изменения обеспечивают честные и единые условия для всех кандидатов, а подробная регламентация процедуры делает путь к службе максимально понятным и справедливым для каждого.
